…i wszystko czego potrzebują klienci stający wobec wyzwań zmiany i rozwoju.
Wsparcie rozwoju zespołów zarządzania jakością i przeprowadzanie procesów certyfikacji w zakresie normy ISO 9001:2015.
Kreowanie i zmiana strategii rynkowej. Doradztwo w pozyskiwaniu inwestorów, procesach łączenia firm i tworzenia grup kapitałowych. Analizy i badania rynkowe, społeczne i prognozowanie trendów. Mentoring w zakresie wdrażania zmian i zarządzania zmianą. Czasowe wsparcie w zarządzaniu: poprzez włączenie interim managera do zespołu menedżerskiego firmy klienta.
Warsztaty przygotowujące do wystąpień publicznych oraz przed kamerami telewizyjnymi. Doradztwo w budowaniu i rozwoju działów odpowiedzialnych za politykę personalną. Mentoring w działaniach HR, w tym także w procesach rekrutacyjnych i outplacement.
W tym kreowanie kampanii marketingowych, PR i CSR oraz rozwój kompetencji marketingowych. Optymalizacja taktyki sprzedażowej. Kreowanie i wsparcie rozwoju zespołów sprzedażowych. Optymalizacja wykorzystania danych z systemów CRM i ERP (Data Mining Consulting).
Doradztwo w pozyskiwaniu inwestorów, procesach łączenia firm i tworzenia grup kapitałowych. Analizy i badania rynkowe, społeczne i prognozowanie trendów. Mentoring w zakresie wdrażania zmian i zarządzania zmianą. Czasowe wsparcie w zarządzaniu: poprzez włączenie interim managera do zespołu menedżerskiego firmy klienta.
Planowanie i wdrażanie rozwoju zespołów projektowych i działów R&D. Warsztaty kreowania produktów, usług i wszystkiego innego przy pomocy metody design thinking.
Dotyczy to także zarządzania kryzysowego, wymagającego profesjonalnej analizy sytuacji, opracowania planu zmian (czasem także zmian modelu biznesowego) oraz szybkiego podjęcia decyzji i wdrożenia.
Takich jak np. procesy realizowane w firmie, modele biznesowe, struktury i zespoły, modele i koncepcje zarządzania, komunikacja, systemy IT i wszystko co stanowi wyzwanie dla naszych klientów.